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第一三一章
公司一开张就来了个开门红，不只苏念贞他们几个，后加入的三位员工也开心得不行，连着好几天都喜气洋洋的，工作起来更卖力了。要不是最近猛地忙碌起来没什么空闲时间，他们早就热热闹闹地一起出去聚个餐庆祝一下了。
最让苏念贞吃惊的，却是丛晞。原以为这人娇生惯养着长大，对公司的事只是三分钟热度，积极不了多久就该嫌烦了。没成想，他不仅出乎大家预料地能吃苦受累，干劲儿也意外地持久，天天跟打了鸡血似的，那兴奋劲儿就别提了！而且，他学东西很快，只跟着杨萍出去跑了几趟业务，言谈举止间就越发成熟靠谱了起来，最近甚至开始独自发展业务了，每天早出晚归看上去比丁赫还要忙碌！
苏念贞很为丛晞的改变而高兴。她偷偷猜想，或许他也曾是个努力上进的正直少年也未可知，只是不知道发生了什么，让他渐渐放弃了努力，得过且过，成长为之前混吃等死的模样。
“宠物小精灵”收费版上线之后，公司终于摆脱了财政赤字的尴尬现状，每日有稳定且为数不菲的受益入账，众人心中踏实，工作起来更有动力了。
眼看着就要到年关，此时并不是招收新员工的好时机，几人经过商讨，暂时撤消了求职网站上的招聘信息，准备等明年再开始“招兵买马”，策划大项目。
不过人少并不代表不作为，若不乘着小游戏大热的东风，趁热打铁做些什么，几人就当真是无药可救的榆木疙瘩了。
实际上跟许驰一样。看到了空间压缩技术的广阔市场和庞大利润的人并不少，跟他一样暗搓搓破解的人也多不胜数。甚至许多大公司，明知人家已经申请了技术专利的前提下，也偷偷成立了破解小组，加班加点全力破译，想着就算无法明目张胆地垄断把持这个在某种程度上说具有划时代意义的新技术，也能暗中用于公司产品。省去一大笔技术引进费用！
只可惜。巨大的人力物力和财力投入，并没有得到令人满意的回报，反而不断有“某某公司引进念念技术股份有限公司的空间压缩技术。更新了应用软件，下载量暴增的消息”传来。
时间就是金钱，眼看着用户的抗议声越来越强烈，自家软件卸载量急剧攀升。不少公司没了气定神闲的淡然，渐渐撑不住了。只得放弃破译省钱山寨*，老老实实主动跟人家原创公司负责人沟通引进。当然，由于先前自信心爆棚，采用拖字诀敷衍应付别人。错过了最佳引进时期，他们甚至都没享受到优惠折扣价！
偷鸡不成蚀把米，说的就是这些自作聪明。想要钻空子的小人！老板怎么会有错？股东们怎么可能犯这样原则性的错误？于是，这些错处都一股脑推给了首先提出这个建议的高管。公司造成的损失怎么办？那还用说。当然是“罪魁祸首”们承担恶果了！
“干得漂亮！”苏念贞看着几家破译不成，又花了大价钱引进技术，被老板骂得灰头土脸的公司部门主管们因恼羞成怒，找黑客攻击自家服务器，被小阿润狠狠教训一顿的惨状，顿觉痛快！这些人好好的光明大路不走，尽想些歪门邪道的坏主意算计人，当真可恶！
“哪儿都有这样的小人，你盯着他们，不是自寻烦恼吗？尽管放心，有小阿润在，没人能算计咱们。”闻润从来不知道苏念贞是这么情绪化的人，不过，这样的她更加鲜活真实，也更加耀眼夺目。
“我忍不住嘛，没想到这些人看着道貌岸然，私底下竟这么卑鄙无耻！”最近她闲着没事儿做，就蹲电脑前看监控打发时间。只是，没有个好心态还是不要多看社会阴暗面比较好，就像她，一个恬淡平和的女纸，竟生生被这些真实到让人恐惧的监控逼成了恨不得拍桌子砸东西发泄愤怒情绪的愤青！
“不卑鄙无耻，怎么踩着别人往上爬？”闻润只是在和大公司正式签订合作协议的时候去露个面签个字，跟忙得脚不沾地的丁赫他们比算是悠闲的了。可认真算起来，他最近认识的“朋友”，比他过去二十年都多！他最近的成长速度之快，也是之前二十年都比不上的。
跟前世等级观念极强的故乡不同，这个世界至少在表面上是人人平等的。而闻润，曾生而为天生注定俯视他人的贵族，他习惯了用居高临下的目光看别人。有时候他觉得那样的目光稀松平常，可别人却未必坦然接受，若不是他外表太过出色耀眼，让人下意识对他不那么苛刻，估计就算性格高冷也无法掩饰他让人自尊心受挫的失礼举动。
如今跟人接触得多了，他知道了如何掩饰自己刻在灵魂深处的高傲，也明白了如何“入乡随俗”，不着痕迹地融入这个世界。
因为想要融入，他需要更真实地了解这个世界，而恰好，他有能力做到这一点。所以即使曾浑浑噩噩地活了二十多年，即使一直活在前世的阴影下，闻润对这个世界的了解，也比一直按部就班、生活单纯的苏念贞要透彻得多。而有些东西，他希望她永远都不要知道。
“咱管不着别人，可我希望咱们公司不要有这样的人。”苏念贞从来不是个悲观消极的人，心情低落了一会儿后，很快就拨开云雾，振奋起来。
“嗯，放心，咱们公司不会出现这样的人。”
两人闲聊了一阵，很快就各自忙活起来。
闻润在做来年的项目策划。那么大的项目，他自己完成虽不算什么难事，可这听起来太过惊世骇俗，他不想太过引人注意，需要组建一个精英团队来打掩护。当然，什么事都亲力亲为也不是他的行事作风，有个精英团队做班底，对日后展开工作，也是个不错的储备。
两人趁现在不太忙，一个做策划构建大体框架，一个在人工智能的帮助下有目标地大海捞针，主动寻找精英团队准成员，倒算是相得益彰。(未完待续)